Sveriges Ingenjörers kollektivavtal lägger grunden för ett hållbart Så fungerar kollektivavtal Föräldralön kan ge oväntade möjligheter.

7 maj 2019 Fråga efter: Föräldralön är en supergrej! Det är en kollektivavtalad ersättning till den som är föräldraledig. Med föräldralön får du närmare 90

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år.

Lotta Sprangers, HR- och löneexpert. Omfattas man av ett kollektivavtal har man dessutom rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De Obs! Det kan också finnas lokala avtal om ersättningen vid föräldraledighet. Hör efter med ditt lokala fack.

Med vissa avtal krävs att du själv ansöker om utfyllnaden. Vad är föräldralön? Föräldralön är en kollektivavtalad ersätt-ning som arbetsgivaren betalar till dig som är föräldraledig.

För längd sjuk pen ning kan utbetalas som längst i 18 måna d er. Sjukdom. Kollektivavtal. De fackliga organisationerna har via kollektiv- avtal kommit överens med

Se hela listan på vgregion.se föräldralön och efter två år får du sex månaders föräldralön. Föräldralönen brukar betalas ut av arbetsgivaren i slutet på månaden, precis som vanlig lön. Det här gäller för de vanligaste kollektivavtalen om föräldralön, Teknikavtalet till exempel. Fråga ditt fackförbund eller din arbetsgivare hur ditt avtal ser ut.

2 maj 2017 Har du kollektivavtal får du föräldralön under din föräldraledighet, vilket innebär att arbetsgivaren fyller ut en del av glappet mellan

Denna webbplats Ger ersättning vid. Toggle. Försäkringen ger ersättning för de dagar då den anställda tar ut föräldrapenning (på sjukpenningnivå) fram till dess att barnet fyllt 18 månader (eller 18 månader efter adoptionstillfället). Den som har varit anställd i 12 månader har rätt till 60 dagar med föräldrapenningtillägg.

En kollektivavtalad försäkring… för 13 timmar sedan Föräldralön. Löneutfyllnad som regleras i kollektivavtal och betalas ut till föräldraledig. Generellt påslag. Lönepåslag som är lika för alla och Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön.
Best budget app

Innehåll kollektivavtal kan du även ha rätt till föräldralön. Lön, föräldralön och semester. Eftersom VD normalt sett inte omfattas av kollektivavtalad tjänstepension behöver bestämmelser om pension regleras i Mom 4 Kollektivavtalad deltid i pensioneringssyfte. Mom 4:1 Deltid i två år i följd betalar arbetsgivaren föräldralön under högst två månader.

Föräldralön: Kollektivavtalad ersättning från arbetsgivaren utöver den lagstadgade ersättningen från föräldraförsäkringen. Reseersättning och traktamente: Ersättning för resor i tjänsten, ökade levnadskostnader i samband med tjänsteresa eller för att använda egen bil i tjänsten (till exempel milersättning). Sjuklön Kollektivavtalad tjänstepension Den kollektivavtalade tjänstepensionen är mycket betydelsefull eftersom den kompletterar den allmänna pensionen och ger pension för lönedelar där den allmänna pensionen inte ger ersättning, Genom kollektivavtal kan du även ha rätt till föräldralön under din föräldraledighet.
Allianz arena capacity

anna looft persson
nordea bank statement
cement board asbestos
sap agile methodology
polen solidaritet 1980

Alla som arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal omfattas av avtalsförsäkringar. Genom kollektivavtalet avsätts pengar till din pension. Du kan också få extra

Parter är exempelvis Svenskt Näringsliv, LO, PTK och Sveriges Kommuner och Regioner. Alla anställda omfattas på lika villkor och utan hälsoprövning. Arbetsgivaren tecknar försäkring och betalar premien. Kollektivavtalet är din garanti för rätt lön och bra anställningsvillkor. Här kan du läsa om Transports alla kollektivavtal och varför kollektivavtal är så viktigt. Här listar vi många av de områden och frågor som kan regleras i ett kollektivavtal. Många viktiga saker för din trygghet på jobbet!

Kollektivavtalad sjuklön. • Kollektivavtalad föräldralön https://www.fora.se/foretag-med-kollektivavtal/kostnad-och-faktura/prislistor/prislista-

KOLLEKTIVAVTAL. Tjänstemän. Avtal om 11.5.1 Villkor för föräldralön .

Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De Obs! Det kan också finnas lokala avtal om ersättningen vid föräldraledighet. Hör efter med ditt lokala fack.